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温暖胜于严寒“科比假”是企业人性化管理的体现

归档日期:07-09       文本归类:科比布莱恩特      文章编辑:爱尚语录

  北京时间4月14日凌晨,科比退役告别战徐徐拉开序幕。杭州90后创业者和合伙人们决定给员工放一天假。放假通知写着:“即使出现第二个科比,我们也没有第二个青春去追随。”这是“致青春”的纪念。

  对全球亿万篮球迷来说,2016年4月14日绝对是一个“大日子”,尤其是对喜欢NBA巨星科比的人来说,这一天更是具有无比非凡的意义,一切都因为科比在这一天正式退役。一个球星的退役,往往意味着一个时代的结束,正如乔丹退役以后的篮球世界被称为“后乔丹时代”一样。但是科比可能永远都不知道,在遥远的中国,有一家创业公司,为了他的退役而特意给所有的员工放了一天假,就像他不知道在自己的职业生涯中有多少球迷崇拜他,追随他,为他做了什么疯狂的事情一样。

  “为了科比”而放假的这家公司负责人,自然本身就是科比的球迷,同时也因为在自己的成长道路上,乃至于现在的创业过程中,科比都曾经带给他很多有价值,有意义的东西。从这个角度来说,“科比假”更是一种“情怀假”,而这个“情怀假”自然也得到了公司员工的强烈欢迎,不管他们是不是球迷,能够在法定假期之外多一天额外假期,当然高兴。

  都说“陪伴是最长情的告白”,当科比迎来20年NBA职业生涯的谢幕战,许多80后、90后都希望守在电视机前见证历史,一起送别陪伴自己青春的小飞侠。在别的公司员工绞尽脑汁,想出各种点子请假逃班的时候,杭州这家公司却主动给员工放了“科比假”,这种人性化关怀值得点赞。

  “科比假”为什么会出现在这样的一家公司,这绝对不仅仅只是“老板任性”就可以解释的。首先来说,这家创业公司的负责人是一名90后,而90后不管是就业还是创业,都更加追求个性化、人性化、自由宽松的工作环境、职场氛围。其次,作为一家科技创业公司,他的绝大多数员工也同样都是80后,90后年轻人,同样渴望一个更自由宽松,也更富人性化的工作环境,而“科比假”无疑正是公司坚持人性化管理的最好体现。

  当国内的上班族津津乐道于谷歌、脸书等“别人家”的公司宽松自如的工作环境,优厚的福利待遇以及充满人性化的企业文化的时候,谁不期盼着自己的公司也会如此?但限于国内公司所有者、管理者传统的管理理念,这样的期盼只能是一种理想,而随着80后、90后成为社会的中坚和主流,愿意做出这种尝试的公司和企业会越来越多,这无疑是企业管理理念上的一种进步,也是企业文化上的一种进步,值得肯定。

  科比的这场告别赛的确牵动了我们许多人的心,这里面肯定不乏跟着起哄的伪球迷,就像当年如果不说一句“我的朋友胡适之”,就好像自己不是文人雅士一样。问题在于,胡适的学问、名望和人缘,顺理成章地给他带来这样的影响。科比凭什么呢?篮球打得好,没错,在NBA数据库里留下了大量骄人的纪录。仅仅如此吗?我们在不少体育项目里也有世界级的杰出运动员,跳水队、乒乓球队每被称为“梦之队”,骄人的纪录数不胜数,为什么我们没有哪个运动员能产生类似科比这样的影响力?我们的“小巨人”不久前入选了美国的篮球名人堂,假如当初也有这么一场告别赛,美国人会给这种“待遇”吗?

  那句话是东汉桓谭讲的,度其上下文的语意,“凡人”不是对应神仙的普通人,而为“凡是人”的简称,也就是说大家都有这种心理。人们总觉得眼前的事、身边的人没有什么,别处的才真正了不起。后梁开国皇帝朱温,尚未登基还“领镇于汴”的时候,“盛饰舆马”去接自己的母亲。母亲吓坏了,“辞避深藏”,对人家说:“朱三落拓无行,何处作贼送死,焉能自致富贵?汴帅非吾子也。”在老太太眼里,儿子根本就不成器,怎么可能发达呢?但是显然,由朱温到朱全忠再到梁太祖,就算是流氓手段迭出吧,朱温的本领一定是有的,老太太“贱近”罢了。科比这单事倘若落此窠臼,扣给国人的“帽子”就不免大了:文化不自信。但愿不是如此。

  我们有达到了巨星水准的运动员,但是没有“制造”出巨星。远点儿来看,庄则栋的世乒赛男单三连冠,至今无人突破。近前来看,已经退役的张怡宁拿过两轮女子乒乓球的大满贯——奥运会、世锦赛、世界杯单打冠军各拿过两次;仍然活跃在赛场上的林丹,在2014年就创造了羽毛球史上前无古人的全满贯,而且还是“双圈”——奥运会、世锦赛、亚运会、汤姆斯杯、苏迪曼杯、全运会等所有大赛冠军拿了两遍。但是不要说在国外,就是在国内,他们的影响又有几何?了解他们这些战绩的又有多少人?原因仅仅在于他们从事的都是“小球”,外国人不关注吗?不全是。他们的影响力局限在了体育。2001年,科比、波什、奥尼尔来到咱们国家,在长城上表演灌篮,那种影响力不是就已经大大超出了体育范畴吗?

  我们的不会“造星”,还表现在没有把“巨星”还原成活生生的“人”,一俊遮百丑。表现好就锦上添花,表现不好就吐沫与砖石齐飞。科比也不是一个完人,他的负面新闻有很多,早有媒体给他归纳了“十大”,鹰郡事件、球场上的挑衅专家、辱骂队友和主教练,等等。为什么大家没有揪住不放,不像我们的丁俊晖一旦遭遇“一轮游”,就给人翻出“读书无用”的“前科”?我们的杰出运动员如刘翔,不就是因为一两次关键赛事没有满足国人的期待而灰头土脸吗?其他如李娜、孙杨等,客观地说,我们对他们在一些时候都缺少了一颗包容之心、平常之心。以“高大全”的标准去度量,可能我们以后也产生不了像科比这样受到自发追捧的巨星。

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